项目描述：
为营销系统的基础管理岗位进行人才培养，储备培训期6个月结束后进行评定，转为店长，负责单店的人、货、场的管理。将使你具备多种能力——创造革新、人才培养、课题解决…而拥有上述能力将推动你成为一名优秀人才，作为该项目的一部分，你将加入一个包括全国各地优秀人才的热血团队，通过为期一年的现场工作实践，掌握和积累经营年销售额百万店铺所需要的技能和经验。
职位要求：
1. 大专及以上学历，2017年-2019年毕业生，营销/管理等专业优先。
2. 热爱零售行业，对外部环境变化有敏锐的洞察力，勇于挑战和创新，并努力追求成果。
3. 出色的沟通能力，抓住为问题本质的思考力，及解决问题的能力，拥有学生会工作等经验者优先。
4. 接受全国区域外派