一、岗位说明：
1、3个月管培期（轮岗）产品设计、活动策划、线下推广、销售转化、学员服务等。
2、为现有业务分支机构工作赋能提供支持。
3、开拓相关区域的市场业务（在线为主 维护区域Q群、微信群学员，和储备用户建立良好关系。
拉新转化）。
任职要求：
1、本科及以上学历重点院校优先 ；
2、表达能力，沟通清晰流畅， 抗压能力强，并有较强的职业发展意愿；
3、 校级奖励至少一项 ，优秀团员、优秀学生干部、奖学金。 薪酬福利：
1、丰厚的薪资：无责任底薪+绩效+奖金 年底考核优秀者可以分配股权，分校校长参与校区收入分红；
2、完善的福利：五险一金、法定节假日、带薪假期（婚假、产假、产检假）提供住宿（应届生）；
3、全方位的培训：项目负责人亲自培养、一对一导师指导、试用期带薪培训、在职培训，晋升机会多，能力优秀者每年多次调薪机会；；
4、免费的学习机会：所有人员入职一年以上可免费学习公司业务范围内的课程；
5、超赞的团队氛围：全天不间断供应零食、节日福利、定期团建、生日聚会、年度出游。
