岗位职责:
1、与外教配合全英文授课,针对3-12岁少儿学科英语;
2、开课后负责将孩子的学习情况与家长保持积极的沟通,并给予耐心的指导;
3、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
4、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,树立正确的教育观念;
5、积极参与公司和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
任职要求:
1、英语口语流利,语音语调准确自然;
2、英语专业、幼儿教育专业优先,出国留学者优先考虑,无经验者提供专业系统的培训;
3、热爱教育,有爱心,耐心,带给孩子积极正面的影响;
4、工作认真,责任感强,愿意承担工作压力和挑战;
薪酬福利:
1、底薪+课时费+全勤奖+工龄工资+奖金+年终调薪
2、五险++双休+费用补贴+免费住宿+员工体检+高温福利
3、端午节、中秋节、春节、光棍节、教师节等各种节日福利+生日福利
4、员工旅游+拓展+聚餐party+年会狂欢
5、春节超长假期+婚假+产假+哺乳假+带薪年假
完善的培训体系:
1、新教师入职前将会得到公司系统内先进教学理念及技巧带薪培训,为正式工作奠定基础;
2、在职教师定期接受体系内部模块培训,带薪参加总部培训等;
广阔的职业发展空间:
简单的人际关系、平等的发展机会;公正、公平、公开的沟通机制;和谐、友好、互助的工作氛围;
少儿英语教师—教学主管—学术校长—区域教学Mentor
少儿英语教师—入职培训师—培训主管
少儿英语教师—区域教学督导—培训主管
企业提供宽广的发展空间,完善的竞聘机制,公平的竟争机会,绝大多数的管理者都是从内部提拔的,只要你足够努力和优秀!
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我们是年轻充满活力团队
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