一 、职责与薪酬：
1，开始在车间实习，有师傅一对一指导，包教包会；实习期工资3500--4500元；以后分配到全屋定制下属部门，学习设计、生产或销售工作。
二、职业规划：储备干部是公司重点培养的技术人才和管理人才；职业规划是：储备干部→班长→基层干部（车间主任、质检班长、技术员）→中层干部（厂长、质检主管、工程师）→高层干部（总监、副总）
或储备干部 助理设计师 初级设计师 独立设计师 高级设计师
三、福利：
1、丰富的内部培训课程，可根据需要申请学习；
2、集体旅游、集体运动会、团队拓展、大型晚会等企业文化活动；
3、大型职工公寓，提供宿舍标准间，设备设施齐全（空调、地暖、免费网络配、篮球场等）;
