课程顾问
工作职责:
1.不需要跑市场！不需要做地推！在校区内接待家长并与为家长提供咨询，分析潜在需求，制定学习计划，推荐课程；
2.定期对老客户进行回访，做好后期服务，建立并维护客户资源，挖掘老带新资源；
3. 参加部门例会和教育专业化培训，提升销售运营专业度；
4. 协助店面进行纳新活动，协助店长一起不断探索全新引流和转化模式。
工作主要内容：电销+面销，不需要跑市场，济南市50+校区可就近分配！
工作时间：9点-6点，周一至周五调休一天，周末不休。（K12业务周末最忙）；法定节假日如果不能全休，节后调休。过年正常放假。
薪酬：底薪（试用期3500，转正4000）+300左右餐补+提成=综合月薪8k-15
薪酬福利&发展

1、五险一金、带薪年假、带薪培训、海内外旅游（每年至少1次）、免费定期体检、节日礼金、生日福利、子女免费报班、亲友子女优惠报班；
2、90%以上的管理干部来源于内部选拔和提拔：部门级定期提拔+校级管培生海选+集团级优才选拔+集团级英才选拔，满足持续发展和晋升需求；
3、管理岗位发展路径和专业培训师路径双向打通，海内外培训学习机会面向所有员工开放；