岗位职责：
1、做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；
2、积极配合好校区做好环境布置及宣传等方面的工作；
3、做好美术专用教室的布置工作，保证教室窗明几净；
4、管理好学生作品，并给予积极地指导和帮助；
5、积极参与特长生培养，指导课外学习，处理好家校关系，普及美术知识；
6、根据校区安排配合组织学生参加各级类美术相关活动及竞赛，提升学员眼界；
7、配合好学校安排的其他工作。
1、岗位要求：
1、美术、设计等相关美术类专业，本科级以上学历，研究生及专业美术院校优先考虑，国画专业优先考虑；
2、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；
3、具有较强的亲和力，活泼开朗，知识面广；
4、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强、学习能力强；
5、有教学经验优先，优秀应届毕业生优先考虑。
薪酬待遇：
1、待遇：底薪+课时费+话费补助+学历补贴+工龄奖=月入6-10K
2、绩效奖金丰厚：每年3次以上奖金机会。
3、双休，法定节假日带薪休假，春节假期10-15天，带薪年休假。
4、员工培训：入职培训+部门业务培训+晋升培训+管理培训。
5、节日福利：春节福利、中秋节福利、端午节福利、元宵节福利、教师节福利、妇女节福利、生日福利。
6、晋升方向：管理层不外聘，管理、教学、综合管理三个方向，每年两次内部晋升的机会。
老师/专员→教学主任/市场主管→分校区校长→地区教学总监/地区市场总监→地区校长
老师/专员→职能部门主管岗位→职能部门主任岗位→职能部门部长岗位→职能部门总监岗位
老师岗位→高级教师→明星讲师→教学课长→培训师→高级培训师
7、其他：子女就读优惠、定期体检、年会晚宴、员工旅游等。