2024年聊城明天高级中学
教师招聘简章
一、学校简介
聊城明天高级中学，是一所正在建设中的现代化高品质普通高级中学，由莘县明天中学主办。莘县明天中学现有小学和初中，在校生近万人，具有三十年的办学历史，办学质量优异，具有良好的社会声誉。聊城明天高级中学，位于历史文化名城聊城西南，济郑高铁莘县站东侧，由国际著名英国建筑设计师高端设计,与中国智慧领航企业华为合作，赋能学校发展。建成后的明天高级中学，占地面积209亩，办学规模60个班，校园布局合理，环境优美怡人，设施设备先进，办学理念科学，全力打造高标准高水平高质量，规范化现代化数字化的科技人文绿色文明学校，致力办成具有卓越品质、创新精神、鲜明特色的高级中学。诚挚欢迎全国热爱教育事业，愿意在高中教坛施展才华，实现自己人生价值的优秀大学毕业生、研究生和其他教育人士，到聊城明天高级中学应聘！
明天高中育栋才，欢迎八方才俊来！
二、招聘数额
招聘语文教师8名，数学教师8名，外语教师8名（其中英语6名，俄语1名，日语1名），物理教师4名，化学教师4名，生物教师4名，政治教师4名，历史教师4名，地理教师4名，体育教师1名，音乐教师1名，美术教师1名，微机教师1名，共计52名。

三、招聘对象
1.高等院校应届、往届本科及以上学历优秀毕业生，招聘重点师源高校：北京师范大学、华东师范大学、南京师范大学、东北师范大学、山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学等。
2.有高中教学经验的优秀教师优先，特别是特级教师、齐鲁名师、教学能手。
四、招聘条件
1.身心健康，拥护党的领导，热爱教育事业。
2.第一学历具有全日制本科及以上学历，专业对口，普通话水平达到国家标准。
3.专业功底扎实，责任感强，有创新意识、奉献精神，有较强的学习与实践能力。有高中教学经验的优秀教师，年龄可放宽到45周岁。
4.具有较好的沟通、协调和团队协作能力。
五、薪资待遇
1.被录用后，上岗即签订正式劳动合同。学校按规定标准为教师缴纳养老、失业、工伤、城镇居民医疗保险。
2.聘用教师本科学历最低年薪不低于8万元，研究生学历最低年薪不低于9万元，学校设有绩效年度奖金制度，奖金最高可达8万元/年。担任教研组长、备课组长、班主任、年级主任等职务，相应岗位津贴3—6万元/年。
3.学校注重校本培训，积极为教师外出学习、出国考察提供机会，为教师的专业发展搭建平台。
4.合同期内，教师参加事业编或公务员考试，报名前书面告知学校备案，被录取后正常解除合同，非在编教师可参与中学职称评定。
5.聘用教师子女在本校就读享受学校优惠政策（幼儿园、小学起始年级优先保障入学，六年级直升初中，并享受相应的明天高级中学教职工优惠政策，收费从优）。
6.学校有设施完善的教师公寓和餐厅，提供2-4人员工宿舍及相应餐饮补贴，为单身教师提供良好的生活住宿条件。
六、招聘程序
在县人社局的统一领导下，由学校成立招聘工作领导小组，制定招聘方案，组织招聘工作。
1.招聘流程：报名、投递简历→初审→笔试→面试→公示→体检→聘用。
2.请应聘人员将简历文件及相关教学资格证书、荣誉证书等材料发送到邮箱 。
邮件命名格式为：应聘岗位+姓名+联系 （例：高中语文+姓名+联系 ）。
3.对应聘人员的应聘条件进行初步审查筛选。初审通过者，学校将 通知其到校进行笔试、面试。面试形式为无生试讲，试讲内容为学科专业知识，课题现场发放。
4.对笔试和面试合格者进行公示，拟录用者学校将 通知其到校进行资格审核，本人须提供身份证、学历证、教师资格证、普通话资格证以及能够证明自己能力的其它证明材料等原件及复印件。
5.体检：通过资格审核的应聘人员，进行入职体检，不合格者不予录用。
6.签订合同：经笔试、面试、考察、体检合格后，确定拟聘用人员，经县人社局批准后录用，签订用工合同，确立劳动关系，按照规定办理人事手续。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假的应聘者，一经查实将随时取消应聘资格或依法解除劳动关系。
7.档案管理：应聘人员档案由县人才交流中心统一管理。
七、咨询
办公 ：
崔老师：
王老师：

聊城明天高级中学
2023年12月23日