岗位职责：
1.规范仓储物流日常作业流程，提高效率，降低成本；
2.科学管理货品库存和库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
3.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。
岗位要求：
1.大专及以上学历，物流、运输管理等相关专业；
2.吃苦耐劳，踏实稳重；
3.良好的沟通协调能力。
1、实习津贴：大专：2500元/月、本科：2800元/月；
2、正式入职：工作定岗后，提供有竞争力的薪酬，按公司相关薪资标准执行；
3、保 险：正式签订合同后，依法为员工缴纳上海市社会保险；
4、福 利：员工生日会、节假日礼品、免费旅游、免费班车、包食宿（全年三餐免费、免费住宿并配置床上用品）；
5、丰富多彩的文化活动：员工图书阅览室、舞蹈培训班、员工广播室、企业文化编辑部、员工运动会、员工趣味比赛、企业年会、中秋晚会等；
6、完善的培训发展体系：面试合格者，参加公司完善的应届生系统培训计划，同时有机会享受公司定期开设的通用类/管理类/专业技术类/在职训练类课程，具备通畅的晋升通道，定期考核晋升。
