岗位职责：
1、培养计划：
加入热风，从管理培训生开始… …
你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快9个月成长为一家门店的店长，带领团队挑战千万元的年营业额！
在热风，店长不是你的终极目标，而是一个事业新起点，此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才，进入运营培训部、商品部、运营市场部等部门发展。
热风期待你的加入！
2、晋升路径：
管理培训生——组长—— 店长——运营督导——运营经理——区域总经理
招聘要求：
1、21-28周岁，本科学历，专业不限，应届毕业生亦可应聘；
2、为人诚实坦荡，工作积极主动，善于沟通；
3、具有优秀的执行能力及团队合作意识；
4、有志于投身零售服务行业。
