任职要求：
1.全日制本科及以上学历，房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑；
2.较强的责任感，执行力强，结果导向，公国效率高，有团队协作精神；
3.较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强；
4.对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣，有意愿成为招聘专家或招聘管理者；
5.有招聘经验者优先
工作职责：
1.通过招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历，建立人才库
2.面试和甄选候选人，协调安排客户面试至候选人成功入职；
3.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供职业发展建议
4.校园招聘会、校园宣讲会。
工资待遇：
综合收入4000-8000，五险一金、双休，带薪年假，法定节假日休息，行业大平台，工作环境佳，广阔的晋升渠道，个人能力全面发展。
