1、年龄22-28周岁，本科以上学历，服装设计、市场营销相关专业优先；
2、形象良好，积极乐观，态度亲和，善于学习。
3、能召开门店各项运营管理会议，懂得激励团队工作士气，沟通呈现力强。
4、善于招聘发现和培养人才，具备独立的培训能力，善于发现问题并解决问题。
5、培养方向：直营店店长、副经理、市场督导、运营、陈列
5、岗位待遇：试用期、培训期3个月，工资面议3-6K。