【岗位职责】
有人事、销售工作经验者优先
1、做好各部门沟通工作
2、统筹各部门招聘需求
3、完善招聘流程，制定招聘计划
4、充分利用各种渠道满足公司人才需求
5、完成负责人安排的其他工作；
【任职要求】
1.统招大专以上学历，有工作经验者优先；
2.综合素质高，沟通能力强，有一定的业务公关能力，抗压力强，工作积极主动；
3.熟练使用电脑及办公软件。
【福利待遇】
1、岗前培训，入职由师傅一带一培训；
2、底薪+提成+资金+旅游培训+职业委培深造，
3、提供广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
4、双休，五险一金，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策；享受正常国家法定节假日；